一是嚴格落實森林防火工作行政首長負責(zé)制。進一步強化和完善森林防火工作行政首長負責(zé)制，實行黨政同責(zé)，將森林防火工作納入市委對各山區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容之一?？h、鄉(xiāng)黨委、政府主要負責(zé)同志作為第一責(zé)任人，親自過問、親自部署、親自檢查防火工作;分管負責(zé)同志作為主要責(zé)任人，具體安排、抓好落實。嚴格落實部門分工責(zé)任制，各成員單位各司其職、各負其責(zé)，按照指揮部統(tǒng)一部署，切實做好各項工作。森林防火主管部門當(dāng)好參謀，積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督職能。加大責(zé)任追究力度，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不落實、措施不到位、撲救不得力，造成火災(zāi)多發(fā)或嚴重后果的，要依法依紀(jì)嚴肅處理。

　　二是建強森林消防專業(yè)撲火力量。森林消防專業(yè)撲火隊是撲救森林火災(zāi)的主力軍，必須達到足額滿員。一級火險縣(阜平縣、易縣、淶水縣、淶源縣)人數(shù)至少達到100人，二級火險縣(唐縣、順平縣、滿城縣、曲陽縣、徐水縣)人數(shù)至少達到60人。同時，隊伍運行經(jīng)費和人員工資列入本級財政預(yù)算，隊員實行合同化管理，月工資不低于全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1320元)，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，逐年適當(dāng)提高撲火隊員的工資待遇。要強化隊伍培訓(xùn)，提高撲救技能，防火期集中食宿，準(zhǔn)軍事化管理，確保突發(fā)火災(zāi)時能夠“拉得出、用的上、打得贏”。

　　三是強化撲火裝備建設(shè)。一是物資儲備。市、縣物資儲備庫分別按照滿足500人、200人同時撲火需要，配齊配強常規(guī)裝備和防護裝備。二是以水滅火設(shè)備。一、二級火險縣各配備一套以水滅火設(shè)備。(包括水泵、高壓水帶等設(shè)備4組，高壓細水霧滅火器20個，水罐車2輛)，同時，按照10人一輛運兵車的標(biāo)準(zhǔn)，配備專用車輛。三是通訊設(shè)備。對已建成的超短波網(wǎng)通訊進行維修升級，購置移動衛(wèi)星通信指揮車一輛，配備應(yīng)急背負式中轉(zhuǎn)臺2套，保障火場通訊暢通。

　　四是加快防火隔離帶建設(shè)。在重點林區(qū)、景區(qū)與外省市交界區(qū)要有計劃地開設(shè)防火隔離帶，由各縣政府牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、景區(qū)分工負責(zé)，按照隔離控制森林面積不超過100公頃的標(biāo)準(zhǔn)，加快隔離帶規(guī)劃建設(shè)進度，一時難以全部建設(shè)的，要分步實施，但要首先做出規(guī)劃，做好應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)生火災(zāi)，如何隔離，從哪里開設(shè)隔離帶等要做到心中有數(shù)。對重要目標(biāo)、礦區(qū)、林區(qū)施工企業(yè)，要組織相關(guān)單位落實任務(wù)，限期開設(shè)，留出安全距離。對林農(nóng)交界、墳地周圍，要把任務(wù)分配到鄉(xiāng)村，落實到人頭，開設(shè)防火隔離帶，清理可燃物，確保“家火”不上山。