會議由區(qū)消防大隊大隊長肖波主持。會上，肖波大隊長通報了全區(qū)公安派出所2011年度消防監(jiān)督工作檢查考評情況，從三個方面肯定了全區(qū)公安派出所消防工作成效：一是派出所消防工作責(zé)任制逐步落實；二是派出所消防監(jiān)督檢查工作逐步深入；三是派出所消防專（兼）職民警業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高。
在肯定成績的同時,楊剛副局長也指出了當(dāng)前派出所消防工作存在的主要問題:一派出所消防監(jiān)督管理發(fā)展不平衡。少數(shù)派出所消防監(jiān)督管理工作沒有得到很好的落實,未將消防監(jiān)督工作與民警績效獎勵掛鉤;二是消防監(jiān)督執(zhí)法不夠規(guī)范。少數(shù)派出所執(zhí)法力度偏弱，行政處罰案件只有警告、罰款，沒有查封、三停等硬性執(zhí)法措施，執(zhí)法行為沒有達到預(yù)期的效果;三是消防監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)運用亟需強化。少數(shù)分管所長、專兼職民警消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運用操作不熟練、部分派出所執(zhí)法流程還存在系統(tǒng)外運行的情況;四是派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)不夠深入。全區(qū)只有一個派出所民警取得消防崗位資格。就進一步加強2012年全區(qū)派出所消防監(jiān)督工作,楊剛副局長要求：一要認真履行監(jiān)督管理職責(zé)。切實加強對“十小場所”和社區(qū)、農(nóng)村消防監(jiān)督檢查力度，切實消除火災(zāi)隱患定；二要嚴格落實績效考評制度。要切實將消防監(jiān)督工作真正納入派出所等級評定和派出所民警績效考核范疇，實行每周一查、每月一評、半年一考，并與民警績效掛鉤，充分激發(fā)民警工作熱情;三要全面量化公安派出所消防工作指標(biāo)。各派出所要結(jié)合全年工作任務(wù)細化每月消防監(jiān)督檢查、下發(fā)法律文書、開展消防安全宣傳教育、辦理消防行政處罰案件具體數(shù)量，分局將實行跟蹤問效；四是切實加強專（兼）職消防民警培訓(xùn)。要適時組織派出所專（兼）職消防民警和責(zé)任區(qū)民警進行集中培訓(xùn)，確保未取得消防崗位資格的專（兼）職消防民警全部取得崗位資格；五是加強對派出所消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)。消防大隊要嚴格落實指導(dǎo)幫扶機制，爭取上半年對每個派出所消防執(zhí)法進行一次實地指導(dǎo)。
會上，茅箭公安分局還與各派出所簽訂了2012年公安派出所消防監(jiān)督工作目標(biāo)責(zé)任書。
